La elección por parte de los trabajadores y trabajadoras de las personas que nos representan en la negociación y el seguimiento de las condiciones de trabajo es el primer paso para alcanzar una participación efectiva en la vida de la empresa.  Constatamos que en aquellos centros de trabajo donde son elegidos delegados y delegadas, las personas que allí trabajamos obtenemos mejoras y contamos con las herramientas necesarias para garantizar nuestros derechos.

En ciertos momentos de la vida de las empresas el papel de los delegados y delegadas puede llegar a ser de vital importancia.  Por ello, es conveniente que no renunciemos a nuestro derecho y que participemos, bien como candidatos/as, bien como electores/as.  Elegir a nuestros/as representantes implica obligar a la empresa a que en sus decisiones contemple las necesidades y derechos de los trabajadoras y trabajadoras, y no solamente sus beneficios.

En 2007 el Sindicato Joven elaboró un Manual Joven de Elecciones Sindicales en el que podrás encontrar toda la información básica referente al proceso de elecciones de representantes en la empresa, así como su papel, sus derechos y garantías para ejercer sus funciones.

Si donde trabajas sois más de seis trabajadores/as y no tenéis aún representación sindical, os animamos a organizar las elecciones.  Podréis contar con la ayuda y el asesoramiento de CCOO en todo el proceso.  Para ampliar información escríbenos a  Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla .

Descarga el Manual y otra información de interés en este enlace.