Los jóvenes madrileños empiezan a sufrir ya los efectos de la crisis económica. Así lo indican los datos de desempleo esgrimidos esta mañana por el secretario general de CCOO Madrid, Javier López en rueda de prensa, según los cuales en el último año el paro juvenil ha subido cerca de un 40%.

Los jóvenes se perfilan nuevamente como uno de los colectivos más vulnerables. Empleados mayoritariamente en el sector servicios, uno de los más precarios, o en el de construcción, fundamentalmente los jóvenes extranjeros (suponen el 19%) y contratados temporalmente, son los primeros en caer cuando las cosas empiezan a torcerse en el mercado laboral.

El cuadro de la situación laboral no es nada halagüeña. Unos jóvenes cuyo desempleo está ya en el 17%, casi diez puntos por encima de la media, cuya temporalidad laboral casi duplica a la media general (41% frente a 24%) y que sufren un 50% de accidentes laborales más que la media.

Muchos jóvenes , por otra parte, empleados como becarios ven cómo se eternizan en esta situación, muy  beneficiosa por otra parte para los empresarios que se ahorran hasta un 50% por una modalidad que sustituye más allá de lo necesario al contrato en prácticas.

La comparación con el resto del estado es desfavorable a Madrid. En general, entre los menores de 25 años  el paro a nivel nacional ha crecido un 16,21%, mientras en Madrid lo ha hecho en un 28,78%. 

Además, la brecha generacional se agranda, especialmente en Madrid. Si en la Comunidad de Madrid la tasa de paro de los jóvenes representa un 283,36% con respecto a la tasa general, a nivel nacional esta brecha se sitúa en el 220,98%

En cuanto al salario, quienes tienen entre 18 y 25 años apenas cobran 8.000 euros brutos (8.118 €) o 600 euros al mes. Y ni tan siquiera con 35 años logran alcanzar el salario anual medio: 18.083€ frente a 21.398€. 

La brecha generacional también es mayor en Madrid que a nivel nacional. Entre los 19 a 25 años, a nivel nacional el salario de estos jóvenes es el 46,6% de la media, en la comunidad madrileña desciende hasta el 37,9%.

Todo ello aliñado con unos precios de la vivienda absolutamente prohibitivos que se 'comen' más del 85% de los ingresos de un joven, da como resultado una dependencia que se prolonga en el caso madrileño hasta cerca de los 30 años.

Frente a esto, por parte del Gobierno regional una ausencia total de políticas de empleo dirigidas a los jóvenes que combatan fundamentalmente la precariedad. La Mesa de Empleo Joven que recogía el Acuerdo por el Empleo y el Crecimiento Económico apenas vio la luz y el plan de choque contra la precariedad nunca sobrevivió a su anuncio.

Para evitar que el año termine con tasas del 20 por ciento, CCOO propone entre otras medidas promover actuaciones que mejoren la transición entre la formación y el empleo a través de unos servicios públicos de empleo verdaderamente eficaces, regular y controlar las prácticas en centros de trabajo, garantizando la finalidad formativa de las mismas,  limitar la cadena de subcontrataciones e incluir como requisito fundamental la subrogación, impulsar la formación profesional reglada y en general avanzar sustantivamente en políticas educativas realmente acordes con los requerimientos de un mercado de trabajo que cada vez más se ve necesitado de cualificaciones abiertas, de competencias y habilidades de carácter general. 

Descárgate el informe sobre la situación socio-laboral de la juventud madrileña (Mayo 2008)