La lucha contra la precariedad laboral constituye, sin duda, uno de los principales retos en las sociedades actuales. Tradicionalmente, se ha identificado la precariedad laboral con la temporalidad, pero los cambios en diversos aspectos del sistema productivo y sus relaciones de producción nos obligan a revisar la definición de precariedad con una perspectiva más amplia. ¿Qué características tiene esta "precariedad"? ¿A quiénes afecta? ¿Qué consecuencias sociales conlleva? ¿Cuáles son las respuestas sindicales posibles? Guía Joven - Tienes derecho a...
Trabajar sin riegos, defender tu salud también en el trabajo
CC.OO. de Madrid edita esta guía de jóvenes, elaborada desde la Secretaría de Salud Laboral con el propósito de combatir la siniestralidad laboral que sufre este colectivo de trabajadores, teniendo en cuenta que según estadísticas, uno de cada tres trabajadores que sufren un accidente laboral es menor de 30 años.
Las precarias condiciones de trabajo que sufren los jóvenes al incorporarse al mercado laboral, hacen a estos trabajadores especialmente sensibles a los riesgos además de sufrir una situación de auténtica desprotección.
La guía desarrolla tres grandes temas que definen el marco laboral de los jóvenes. El primero expone el contrato de trabajo, sus características, así como las distintas modalidades de contratación; en segundo lugar, desarrolla un gran apartado sobre las Empresas de Trabajo Temporal completado con información sobre derechos de los trabajadores; y en tercer lugar, la guía se completa con información amplia sobre prevención de riesgos laborales.
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